1.
Jelaskan pengertian perilaku organisasi!
Ø Bidang
studi yang mempelajari dampak perorangan, kelompok, & struktur pada
perilaku dalam organisasi, dengan tujuan mengaplikasikan pengetahuan tentang
dampak tersebut untuk memperbaiki keefektifan organisasi.
2.
Aspek apa saja yang mempengaruhi organisasi?
Ø Aspek
pertama meliputi pengaruh organisasi terhadap manusia.
Ø Aspek
kedua mencakup pengaruh manusia terhadap organisasi.
3.
Ilmu-ilmu apa saja yang mendukung perilaku organisasi?
Ø Psikologi
Ø Sosiologi
Ø Psikologi
sosial
Ø Antropologi
Ø Ilmu
politik.
4.
Gambarkan dan Jelaskan ruang lingkup perilaku organisasi!
Ø Ruang
lingkup dimensi internal dalam organisasi
o
Motivasi
o
Kepemimpinan
o
Stress atau Konflik
o
Pembinaan Karir
o
Masalah
o
Sistem imbalan
o
Hubungan komunikasi
o
Pemecahan masalah dan Pengambilan
keputusan
o
Produktivitas atau kinerja (Performance)
o
Kepuasan
o
Pembinaan & pengembangan organisasi
(Organizational Development)
Ø Ruang
lingkup dimensi eksternal dalam organisasi
o
Faktor ekonomi
o
Politik
o
Sosial
o
Perkembangan tekhnologi
o
Kependudukan, dan sebagainya…
5.
Jelaskan model perilaku organisasi!
6.
Jelaskan variabel dependen utama dalam perilaku organisasi!
Ø Produktivitas
o
Ukuran kinerja yang mencakup keefektifan
& efisiensi
Ø Keabsenan
o
Tingkat kemungkinan dalam bekerja
Ø Pengunduran
diri
o
Pengunduran diri permanen sukarela atau
tidak sukarela dari organisasi
Ø Perilaku
Kewargaan Organisasi
o
Perilaku piihan yang tidak menjadi
bagian dari kewajiban kerja formal karyawan, namun mendukung berfungsinya
organisasi tersebut secara efektif
Ø Kepuasan
kerja
o
Sikap umum individu terhadap
pekerjaannya
7.
Gambarkan gaya kepemimpinan dalam pendekatan perilaku organisasi!
Bagikan
Tugas Mandiri 2 - Perilaku Dalam Organisasi
4/
5
Oleh
Hery Prasetyo
